Nu er det alvor

Resumé: Andelen af ledere over 50 år er ifølge DI stedet fra 35 til 44% på 10 år, mens antallet af yngre ledere er faldet […]

Resumé: Coop har indtil nu ikke levet op til egne mål for kvinder i topledelse. Nu har Kræn Østergård Nielsen, adm. direktør i Coop fundet […]

Resume: KIB – Kvinder I Bestyrelser (Women on Boards) is a career development program to promote women in leadership and boards. The organization (est. 2015) […]

Resumé: Mauricio Graber, CEO for Chr. Hansen-koncernen siden 2018, er som leder formet af en international ledelseskarriere fra lande som Mexico, USA, Brasilien og Schweiz. […]

Resumé – Ejerne af KIB – Kvinder I Bestyrelser har valgt Mai-Britt Rasmussen, Market Director og Country Lead for L’Oreal Danmark til nyt bestyrelsesmedlem. Stillingen […]

Resumé: For første gang i sin 150-årige historie har revisions- og konsulentgiganten KPMG UK udnævnt sine første kvindelige topledere. Bina Mahta bliver fungerende bestyrelsesformand og […]

Resumé: Ambus adm. direktør Juan Jose Gonzalez tog imod, da KIBs tidligere og nuværende formand afleverede en trebenet stol og en rød sløjfe, et brev […]

Resumé: Advokatrådet vil undersøge, hvordan advokatbranchen kan fastholde talentfulde kvinder og øge kønsdiversiteten i toppen. Derfor er der iværksat et treårigt erhvervs-Ph.d-forskningsprojekt med en antropolog. […]

Resumé: Forstå det nu – ”Ligestilling i erhvervslivet handler hverken om kvinder eller mænd, men om kulturelle og systematiske strukturer som konsekvent lader sig gentage […]

Resumé:  KIB – Kvinder I Bestyrelser introducerer sit nye, målrettede koncept KIB 2,0 med den særlige aktivitet MIG A/S i alle sine suiter. Ideen er […]